La Corporaci&oacute;n Comunal de Desarrollo Quinta Normal requiere contratar una profesional de la Educaci&oacute;n, Educador/a de P&aacute;rvulos, cuyo principal objetivo, es realizar reemplazos en los niveles de educaci&oacute;n parvularia, desde sala cuna a &nbsp;NT2 , en los establecimientos Educacionales bajo nuestra dependencia.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Requisitos&nbsp;: T&iacute;tulo profesional &nbsp;y experiencia en el &aacute;rea.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contrataci&oacute;n:
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1 educadora de P&aacute;rvulos a contrata.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Plazo: contrato hasta el 31 de diciembre 2024. Su jornada laboral &nbsp;ser&aacute; completa, de 44 horas &nbsp;semanales.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Perfil y definici&oacute;n del cargo Profesional:
- Responsable de realizar los reemplazos de las Educadoras de P&aacute;rvulos que presenten licencias m&eacute;dicas y / o ausencias en las diferentes Unidades Educativas dependientes de la corporaci&oacute;n de Educaci&oacute;n, incluyendo niveles desde sala cuna a NT2.
- Asistir a los establecimientos educacionales del territorio en el que est&aacute; contratado/a, dise&ntilde;ando, planificando e implementando estrategias de planificaci&oacute;n de acuerdo al nivel y en los horarios estipulados en cada caso. Completar leccionarios e informes relacionados con el reemplazo. Asistir a reuniones solicitadas.&nbsp;
- Para el desarrollo de las funciones depender&aacute; de la corporaci&oacute;n municipal o Direcci&oacute;n o Departamento de Educaci&oacute;n Municipal respectiva.&nbsp;
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Habilidades t&eacute;cnicas espec&iacute;ficas:
- Conocimiento de los marcos reguladores de la Educaci&oacute;n Parvulario.
- Planificar y liderar equipos en torno a los procesos &nbsp;Educativos.
- Elaboraci&oacute;n de informes, documentos y reportes a distintos actores territoriales y del sistema educativo.
- Conocimientos de buen trato y Convivencia Educativa.
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Habilidades blandas:
- Capacidad de establecer di&aacute;logo y articulaci&oacute;n con distintos tipos de actores sociales y comunitarios.
&nbsp;- Trabajar colaborativamente en equipo.
&nbsp;- Organizado/a y proactivo/a.
&nbsp;- Adaptaci&oacute;n al entorno.
&nbsp;- Integridad: compromiso cotidiano y respetuoso de las normas y acuerdos con el equipo de trabajo, un actuar &eacute;tico y honrado con los distintos equipos.
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Inhabilidades:
Sin perjuicio de las inhabilidades del estatuto de contrataci&oacute;n que sea empleado o las que procedan, se aplicar&aacute;n siempre las inhabilidades del art&iacute;culo 4 de la ley N&deg; 21.109.
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Condiciones de trabajo: Jornada de trabajo: 44 horas semanales.
Tipo de contrato: Contrata&nbsp;
Enviar Curriculum vitae a:
<a href="mailto:sandra.espinoza@corpquin.cl">sandra.espinoza@corpquin.cl</a>&nbsp;
Plazo m&aacute;ximo de env&iacute;o: viernes 26 de julio 2024
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Educador/a de Párvulos, CORPQUIN

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